| EFTERINDTÆGT
|
||||
Generelt Efterindtægt ved dødsfald i tjenesten Efterindtægt når afdøde var pensioneret Særregler i relation til børnepension |
||||
|
|
||||
| Generelt Når et medlem - aktivt eller pensioneret - eller en person, der modtager ægtefællepension, dør, udbetales der i en vis periode et beløb svarende til den sidst udbetalte løn eller pension. Dette beløb betegnes efterindtægt. Efterindtægt udbetales til den efterlevende ægtefælle/registrerede partner eller, hvis man ikke efterlader sig en sådan, til de børnepensionsberettigede børn. Samlevere er ikke berettigede til efterindtægt. Retten til efterindtægt består, selv om dødsfaldet skyldes selvmord. Efterindtægt ved dødsfald i tjenesten Afgår man ved døden i en tjenestemandslignende stilling, har ens efterlevende ægtefælle eller, hvis man var ugift, ens evt. børnepensionsberettigede børn ret til efterindtægt i tre måneder regnet fra den 1. i måneden efter dødsfaldet. Afgår man ved døden som en umiddelbar følge af tilskadekomst i tjenesten, udbetales efterindtægt til ægtefælle eller børn i 12 måneder. Afgår man ved døden i en periode under tjenestefrihed uden løn, udbetales ikke efterindtægt, men evt. pensionsberettiget ægtefælle og/eller børnepensionsberettigede børn vil i stedet få udbetalt henholdsvis ægtefællepension og/eller børnepension fra den 1. i måneden efter medlemmets død. Er man separeret og afgår ved døden i en tjenestemandslignende ansættelse, udbetales efterindtægt til ens evt. efterlevende separerede ægtefælle i 3 måneder regnet fra den 1. i måneden efter dødsfaldet.
Afgår man ved
døden i en overenskomstmæssig stilling, følges reglerne i
funktionærloven. Ens evt. efterlevende ægtefælle eller, hvis man
var ugift, ens eventuelle børn under 18 år, for hvem man havde
forsørgelsespligt, har da ret til efterindtægt i 1 måned,
såfremt man havde været ansat ved det seneste arbejdssted i 1
år; 2 måneder, såfremt man havde været ansat ved det seneste
arbejdssted i 2 år; og 3 måneder såfremt man havde været ansat
ved det seneste arbejdssted i 3 år. Perioden med efterindtægt
regnes fra den 1. i måneden efter dødsfaldet. Det er
ansættelsestiden ved den arbejdsgiver, der evt. skal udbetale
efterindtægten, der er afgørende for, hvor længe den udbetales.
Har der været tale om flere ikke sammenhængende
ansættelsesperioder, er det den seneste periode, der tæller.
|
||||